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把板凳换过来坐坐

2019-11-13 18:23:58   人气:775

●要换个板凳坐,更多的是从基层官兵的角度来看,可以知道基层官兵有什么困难,领导和机关也应该做点什么

在办公室工作时,我不时听到一些干部抱怨。当他们显然已经尽力为基层做好事和实事时,为什么不能取得好结果?基层官兵为什么不明白?

基层官兵不明白这一点,这表明机关工作还没有做好。在我看来,最重要的是将一个人的心与另一个人的心进行比较,并将一个人的心与另一个人的心进行交换。如果你想换个板凳,从基层官兵的角度来看问题,你可以知道基层官兵还有什么困难,领导和机关应该做些什么。

如果你换了板凳,你就会融入队伍,把自己当成其中的一员。虽然有些领导干部也到基层去调查研究,但他们经常涉水而过,走过场,基层的准备越来越“细致”在这种调查和调查中,很难听到真相和感知真相。很难在此基础上做出指示和决定,也很难确保不脱离现实。领导干部要想听真话,检查真话,寻求好的政策,就必须彻底破除旧观念,放下架子,迈步向前,深入基层,深入现实,像普通士兵一样去当兵,去困难多、官兵意见大的地方,开诚布公地倾听他们的意见,了解他们的愿望,体验和感受他们的思想、期望和忧虑。领导干部要多交“兵友”,多关心基层官兵当老师,这样许多问题才能看得更清楚,解决得更有效。

如果你换了板凳,你将永远充满军官和士兵,对他们有真实的感觉。要做好群众工作,不仅要“身体上”,还要“精神上”。只有当心灵充满官兵,心灵与官兵相连时,他们才能永远为官兵着想,把官兵的安全和幸福放在心上,把官兵的利益放在首位。古人说:“如果你深深地关心人民,你就能熟练地计划开始。”只有领导干部有使命感,真正为官兵着想,及时接收官兵发出的信号,重视官兵,才能赢得官兵的心。我们必须把官兵的急迫性放在首位,把官兵的忧虑放在首位,把官兵的希望放在首位。我们必须清楚官兵的要求,倾听他们的声音。只有这样,我们才能把官兵的困难考虑进去,把解决官兵的问题作为我们的责任,真正为官兵做实事,做好事。这样的干部可以被视为官兵的密友。领导干部应该努力做这样亲密的人。一旦你完全放下架子,忘记自己的身份,把自己当成一名普通士兵,日夜与基层官兵相处,吃一壶饭,睡在同一家商店里,基层官兵就会觉得你是在真诚地与他们交朋友。这样做,我为什么要担心听不到前线真正的声音?

如果你换了板凳,你必须注意从基层看待问题的方式方法。改进工作作风,关键是改进工作方法,取得更好的工作效果,更好地保护官兵权益,更好地为官兵服务。领导干部要牢固树立官兵满意是高标准工作的理念。从加强战斗力建设入手,要把官兵的利益放在首位,把官兵的需求放在首位,从官兵的期望出发,从官兵不满意的地方改变,积极响应官兵的期望,让基层官兵真正感受到大家庭的温暖,专心致力于部队建设,毫不分心地提高战斗力水平。

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